Pagină principală -> Spaţiu de învăţare
Spaţiu de învăţare
Managementul resurselor umane
Obiectivele sale sunt: 
• Utilizarea eficientă a resurselor umane;
•Relaţii de lucru dezirabile între toţi membrii organizaţiei;
• Dezvoltare individuală maximă.

Cele mai importante domenii funcţionale din cadrul managementului resurselor umane sunt: 
• Planificarea,
• Angajarea de personal,
• Dezvoltarea angajaţilor,
• Întreţinerea angajaţilor

Funcţia managementului resurselor umane implică:
• gestionarea schimbărilor,
• tehologia,
• inovaţia
• şi diversitatea

"O conducere eficientă pune primele lucruri în primul rând. Managementul eficient înseamnă disciplină." - Stephen Covey




















|
|
|
|
|
|